Непонимание и конфликты случаются даже между близкими людьми. Полностью избежать их в коллективе, где работают люди с разными темпераментами и характерами, мужчины и женщины, молодежь и опытные сотрудники достаточно сложно. Но современые руководители стремятся эффективно решить любые конфликтные ситуации, трансформировать негатив в бесценный опыт, свести к минимуму последствия.
Тренинг управление конфликтами – необходимые знания для формирования здорового коллектива
Не каждый руководитель способен с первых дней своей работы управлять коллективом, находить рычаги влияния на разных подчиненных, концентрировать внимание коллег на достижении общей цели, а не на решении незначительных конфликтов. Для построения эффективной модели управления персоналом необходим опыт, а также знания и навыки, которые можно получить на тренингах Евгения Теплякова.
Евгений не предлагает одно решение для всех участников. Он стремится найти самые эффективные подходы управления конфликтами и для этого:
- предлагает участникам на практике отработать разные кейсы;
- разрабатывает индивидуальные скрипты с учетом сферы работы клиента;
- внедряет методы разрешения конфликтных ситуаций, которые способствуют увеличению прибыли компании.
В чем уникальность предложенного Евгением подхода? Автор тренингов имеет большой опыт работы и охотно делится своими наработками. Он уверен, что конфликты имеют не только негативные, но и позитивные последствия. Именно они помогают найти слабые звенья в коллективе, обнажить проблемы, которые мешают придерживаться дедлайнов, привлекать новых покупателей, заключать успешные сделки и увеличивать среднюю сумму чека.
Участие в тренингах – новый шаг на этапе развития руководителя
Тренинг решение конфликтов может стать отправной точкой позитивных изменений в коллективе. Полученный опыт поможет руководителям выстроить собственную модель взаимодействия с подчиненными, стать для них настоящим авторитетом и перейти от бесконечного решения проблем к совместной работе.
Выделить время на участие в тренингах могут даже руководители с плотным рабочим графиком. Потраченные усилия, финансы и время быстро окупятся, повлекут за собой существенное увеличение прибыли компании. Подчиненные также оценят позитивные результаты тренингов, смогут работать в комфортной обстановке, не тратить ресурсы на ненужные споры и поиск виновных в срыве сроков выполнения заказов.
Выбирайте современные тренинги от Евгения Теплякова!
